viernes, 1 de mayo de 2015

3. Nombre archivo: Escrito FPI_ Nombre Aprendiz CARMEN ROSA MEDINA MEJÍA_ Número de ficha: 944467
Elabore un escrito reflexivo-argumentativo en el cual haga un análisis de la siguiente pregunta: ¿Cuál sería su aporte al mejoramiento de la productividad y la competitividad de las empresas del área ocupacional relacionadas con el perfil de salida de su programa de formación?

Su escrito debe cumplir con 4 condiciones básicas:

ü    Identificarse con un título.
ü    Contener 5 párrafos: El primero de introducción, el segundo de análisis, el tercero de argumentación, el cuarto de ejemplificación (en el cual aterrice el análisis a su experiencia como docente o estudiante) y el quinto de conclusión.
ü    Contener un mínimo de 350 palabras en su totalidad.
ü   Finalizar con las referencias y cibergrafía utilizada. Haga uso de normas APA.

COMPETITIVIDAD

INTRODUCCIÓN
“La competitividad es la capacidad que tiene una empresa o país de obtener rentabilidad o productividad en el mercado en relación a sus competidores.” (Mena, 2011). Una empresa de servicios es competitiva cuando tiene la capacidad de ofrecer dichos servicios que le permite cubrir costos y obtener un rendimiento sobre lo invertido; así mismo se hace competente con diversos factores como renombre, fama, experiencia, etc. que dan ventajas, tanto comparativas como competitivas, en cuanto a productividad en relación con las demás organizaciones prestadoras del mismo servicio.  Las ventajas comparativas surgen de la posibilidad de obtener con menores costos ciertos insumos o servicios, como recursos naturales, mano de obra o energía. Las ventajas competitivas se basan en la tecnología de producción, en los conocimientos y capacidades humanas. Las ventajas competitivas, por tanto, se crean mediante la inversión en recursos humanos y tecnología, y en la elección de tecnologías, mercados y productos.Por tanto, se es competitivo si se es capaz de obtener mejoras en cuanto a calidad, utilizando técnicas diferentes de producción y servicios.


ANALISIS
A medida que avanzan los procesos técnicos y tecnológicos que apuntan a la globalización, aumentan el fortalecimiento y crecimiento empresarial, incrementando por tanto, en las organizaciones la demanda de procesos de los servicios archivísticos (documentales), técnicos y computacionales; para cumplir con estos intereses en cuanto a competitividad es necesario que cada organización cuente con personal tanto calificado como cualificado, capaz de responder a la dinámica organizacional.
ARGUMENTACIÓN
Al hacer parte de este curso se espera adquirir elementos de formación profesional, social, cultural, técnico, tecnológico con metodologías acorde a las diferentes inteligencias para potenciar y garantizar la formación de trabajadores con capacidad crítica, y emprendedores que a través del desarrollo de competencias laborales garanticen la integralidad de la formación haciendo pertinente cada una de estos desarrollos en la innovación permanente y de acuerdo con las necesidades organizacionales impactando en la productividad y por ende en la competitividad.
EJEMPLIFICACIÓN
En nuestro proyecto de vida siempre apuntamos hacia la adquisición de nuevos conocimientos que conlleven a mejorar el entorno en el cual nos encontramos, no solamente en lo laboral sino también en lo emocional y personal.  Se pretende, entonces, adquirir competencias productivas y competitivas para poder desenvolvernos con naturalidad y con total conocimiento en todo lo relacionado con características documentales, tecnológicas y cognitivas trabajando igualmente tanto en partes físicas como en partes sistematizadas.
CONCLUSIÓN

Adquiriendo competencias como el facilitar los servicios tanto a los clientes internos como externos de la organización, tramitación de documentos según normas vigentes, organizar archivos de gestión, adquirimos igualmente competencias que nos harán crecer como profesionales.

CIBERGRAFIA

Trabajos citados


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